
Jsme si vědomi úskalí na jedné straně přebujelých a složitých ICT prostředí, kde doba vyřízení jednoduchých požadavků je neprakticky dlouhá, a na straně druhé složitosti problematiky ICT bezpečnosti. Ta může ještě více zpomalit provozní činnosti a v nejhorších případech přerůst v nezákonný monitoring lidských aktivit (ZOOÚ a GDPR).
Pro každou organizaci je základním předpokladem pro tvorbu zisků (nebo ztrát) především úroveň chování uživatelů a kvalita standardizace znalostní báze. Jak víme, uvěřitelné informace nemusí být automaticky nebo snadno ověřitelné. Práce s daty a tvorba informací bude vždy podléhat lidským chybám při zpracování, a to i v případě nejlepších úmyslů. Z praxe víme, že konečné řešení nenabízí ani tzv. Fact-checking, který může velmi snadno přerůst v klasickou cenzuru a neoprávněný pocit nadřazenosti.
Proto nabízíme konzultaci zaměřenou na optimalizaci ICT prostředí s přihlédnutím k procesům organizace a na to navazující optimální využití bezpečnostních technologií, které nebudou svévolně zasahovat do soukromí vašich zaměstnanců a klientů.
Rozhodujeme-li se na základě nejistých poznatků, nejsme schopni dohlédnout důsledky našich rozhodnutí. Rizika jsou dnes často nesprávně zaměňována s nebezpečím, přitom však jediným zdrojem pro ověření jejich závažnosti je praktický dopad v našem reálném životě. To se týká především rozsahu využití pasivních monitorovacích řešení a jejich uplatnění v aktivních bezpečnostních systémech.
Optimalizace je v podstatě nekonečný proces, který je potřeba provádět v pravidelných intervalech. V případě nucené aplikace větších změn, které významným způsobem zasahují do života organizace, pak předchozí optimalizace zpravidla položí již vhodné základy a usnadní celkovou implementaci.
Hledání vyváženého stavu mezi provozováním ICT prostředí, které má sloužit všem uživatelům k uplatnění jejich činností a zároveň zabezpečit data organizace i osobní údaje všech zúčastněných, je mnohdy nadlidský úkol. Jediným poctivým řešením je zpravidla ohleduplný přístup, který umožní vyvážit ztráty a výnosy, přičemž jako nosnou hodnotu preferuje lidské zdroje.